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人力資源一體化
北森iTalent
功能
員工崗位變動
產品功能
員工變動、試用期管理
產品其它功能
員工信息庫
全面展示、記錄員工基本信息,個人、工作資料等。
檔案管理
對檔案能隨時添加、歸檔、導出,操作員工異常,規避用工風險。
搭建組織架構體系
靈活設置多級部門,明確工作內容,提高工作處理流程效率;支持查看并導出
產品相關點評
蔣祎 Johnny
金融
人力資源經理
3.5
綜合
5.0
性價比
5.0
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服務
一年以上
使用時長
500-999人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
我們使用北森的招聘模塊,主要用于校園招聘。北森在這一塊有多年經驗,不斷提供新的功能,能夠滿足我們90%以上的需求,特別是邀請完善簡歷、內推、定制模板的簡歷生成、面試預約成績上傳等功能,都是我們迫切需要的。提升了招聘組織的效率,讓招聘HR可以將精力投入到系統無法完成的溝通、策劃等工作中。
不滿意的點
1.客服人員和售后人員,對產品和業務的了解不夠深厚,我們的一些需求其實是可以實現的,但客服售后并沒能給出方案,后來我們自己探索出來了。 2.文檔過于簡單,學習功能、調整配置的時候會遇到比較多困難,好在客服響應還是比較及時。 3.測試過程中會發現一些Bug,坑有點多,不過多數情況下技術人員還是能比較快修復的。 4.報表功能還需增強。
2022-05-16
贊同 4
lx910
建筑/房地產/物業
運營主管
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務
- -
性價比
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
專業的人才測評工具,支持定制化測評方案,擁有多樣化服務。
不滿意的點
定位所面向中大型企業,價格較高,在使用過程中,需內部IT團隊或是售后服務團隊的協助,對HR水平有較高要求,HR最好有較強的專業性和邏輯性。
2022-03-17
贊同
黑色枷鎖
金融
招聘專員
5.0
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務
3.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
產品頁面部署簡單明了 操作簡單易上手 靈活度高 解決了企業招人難得問題 幫助我們找到了好幾個高技術人才
不滿意的點
費用較高,實施周期長,開發過程麻煩,還容易出現“開發完成后,需求又變了”的情況
2022-08-21
贊同 1
哈嘍
汽車制造業
人力資源專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
售后服務
- -
性價比
4.5
便捷性
4.5
穩定性
4.5
符合度
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
系統邏輯非常好,尤其面試信息觸發非常及時,直接點擊即可填寫面評,使用感很好
不滿意的點
北森系統的缺點:價格偏貴,與同等的人事管理系統來說價格偏貴。一般首年至少也得在20w以上,還得看客戶規模以及功能模塊。
2023-03-08
贊同
可可
互聯網/電信/軟件信息技術服務
運營經理
4.0
綜合
3.0
符合度
3.5
易用性
3.0
售后服務
2.5
性價比
一年以上
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
有兩個功能很方便: 1、考勤請假的使用很方便,可以顯示出來考勤日歷,有哪天是異常的一目了然,補簽請假也很方便,會提升哪些補簽已經補過了; 2、請假很人性化,可以顯示出來還剩下多少天假期,法定年假、司齡假有多少,假期將于哪天結束,不會錯過請假申報。
不滿意的點
日程功能可以做的更方便人性化一些,像飛書一樣,可以直接拖拽在相應時間來寫自己的行程安排。
2022-07-15
贊同
1
2
3
???
126
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