管理咨詢有時被稱為企業(yè)管理咨詢或管理顧問,即通過分析公司存在的問題,提出改進方案和未來發(fā)展方案。管理咨詢行業(yè)是指實施此類業(yè)務(wù)的公司。以下就是小編為大家?guī)淼年P(guān)于管理咨詢的相關(guān)介紹,希望對大家有所幫助。
關(guān)于管理咨詢的相關(guān)介紹
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一,管理咨詢通常都有明確的項目目標(biāo),須為企業(yè)解決具體的問題
二,通常一個咨詢項目歷時在三個月以上
三,管理咨詢項目通常需要組建項目組,項目組又分設(shè)顧問小組、跟進小組、推行小組共三個小組。明確分工,緊密合作。
四,管理咨詢的三階段:現(xiàn)狀調(diào)研、方案設(shè)計、推行實施。
五,管理咨詢過程會運用調(diào)研、研討、評審、培訓(xùn)等各種推行手段。管理咨詢過程中會含有培訓(xùn),但培訓(xùn)的作用在于導(dǎo)入理念、達成共識、講解方案。
一般來說,管理咨詢公司的咨詢一般分為現(xiàn)狀診斷、方案設(shè)計、指導(dǎo)實施和跟蹤服務(wù)四個階段。管理咨詢現(xiàn)在越來越多地擴展到非商業(yè)領(lǐng)域。
今天,企業(yè)所需的管理咨詢服務(wù)不再是管理理論的普及,不再是對其他企業(yè)經(jīng)營模式和管理體系的簡單剽竊,而是有針對性、創(chuàng)新、系統(tǒng)和可實施的管理解決方案。以上就是小編為大家?guī)淼年P(guān)于管理咨詢的相關(guān)介紹。
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