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私域電商社群運營指南

36氪企服點評小編
2021-08-20 17:40
643次閱讀

       社群創(chuàng)建是將具有共同需求的用戶聚集到一起,社群必須具備相關價值點,對接用戶需求,這是社區(qū)群用戶加入和持續(xù)活躍的基本動力,一般說來,社群存在是有價值的。下面就讓小編來給大家分享一下私域電商社群運營指南,讓我們一起來看看吧。

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社群存在的價值

信息價值

       建立了社群之后,我們要及時為用戶提供產品的相關信息,一般為了區(qū)分群內其他的消息和產品相關的信息,我們可以每天固定時間發(fā)布產品的信息,讓用戶養(yǎng)成習慣,另一方面,可以采用長圖等非文字的形式,給用戶不一樣的感覺。

利益價值

       社群運營要調動用戶的積極性,通常我們會選擇紅包的方式,發(fā)紅包不僅可以吸引新用戶進群,還可以讓我們的社群的活躍度變高。

學習價值

       對于一些認知門檻比較高的產品而言,我們需要在社群中分享產品相關知識,為用戶的購買決策提供參考依據(jù)。

啟動社群:

1、 明確社群定位及價值

       建群初,明確社群定位可保證群的價值方向。在新人入群時,這些可以通過設置群名稱、群介紹來傳達。

2、 制定社群規(guī)則

       建群后,我們需制定社群相關規(guī)則,它可確保社群有秩序地運營下去。在新人入群的第一時間,是我們告知成員社群相關規(guī)則最合適的時間點。

       如果我們擔心群成員亂發(fā)廣告,那我們可設置【防打擾】規(guī)則。群成員一旦觸碰到設置規(guī)則,比如發(fā)外鏈,小程序,刷屏,敏感詞等,就會在第一時間被清理出群。

社群促活,我們需要重點做好下面這幾項工作:

1、群規(guī)的制定與執(zhí)行

       社群運轉不能指望成員的自律自覺,而是需要群規(guī)的約束。群規(guī)的制定圍繞兩個點來展開,一是規(guī)定行為的底線,而是宣揚我們的價值觀。

       群規(guī)執(zhí)行中,我們要賞罰嚴明,這樣才有公信力。此外,群規(guī)也要與時俱進,可以根據(jù)社群出現(xiàn)的新情況、新問題,對群規(guī)進行改進。

2、圈層化管理

       社群管理中,我們需要針對用戶屬性,進行針對性運營,這樣才能更好的鎖住用戶。

       一般來說,社群用戶可以分為意見領袖、求知者、分享者、圍觀者等不同人設屬性。對于意見領袖,我們要鼓勵他們多發(fā)聲,發(fā)揮影響帶動作用;對于求知者、分享者,我們要對提供產品干貨內容;對于圍觀者,我們要多用實例去影響他們,讓他們對我們的產品產生興趣。

3、刪減不活躍用戶

       社群運營中,只有參與討論的、給予有意義反饋的用戶,才是社群真正需要的用戶。所以,社群運營要引入“淘汰機制”,定期對不活躍用戶進行刪減。

       這對于其它成員也是一種方向激勵,從而提升社群活躍度。淘汰機制的運作,最關鍵的一點是有據(jù)可依,這就需要在群規(guī)中對淘汰條件進行一個明確的界定,如一周不發(fā)言、一個月發(fā)言少于3次等等。

       盡管社群并非產品,但其經營方式卻有許多相似之處:一方面,要從用戶需求出發(fā),提供價值;另一方面,還要做好用戶分類,進行圈層操作。總而言之,社群活動必須繃緊價值和使用者兩根弦。以上就是小編為大家分享的私域電商社群運營指南,希望能夠給大家?guī)韼椭丁?/p>

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