每到年末都是輿情工作者和相關(guān)輿情部門匯報(bào)工作的中期,一方面是為了總結(jié)輿情防范、輿情處理工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),另一方面是為了向上級(jí)匯報(bào)。這可讓許多新入行的小白犯了難,接下來小編就為大家?guī)硪黄P(guān)于輿情處理情況匯報(bào),感興趣的話就接著看下去吧!
關(guān)于輿情處理情況匯報(bào)
一、以提升輿論引導(dǎo)能力為中心,著力營造科學(xué)輿情管理機(jī)制。
1.強(qiáng)化輿情意識(shí),嚴(yán)格規(guī)范自身行為,加強(qiáng)了內(nèi)部培訓(xùn),宣傳輿情防范應(yīng)對(duì)知識(shí)。
2.加強(qiáng)了宣傳媒介的建設(shè),包括官網(wǎng)、官微、官博、抖音等平臺(tái)的搭建完善,充分利用其正確引導(dǎo)輿論,向外界傳播先進(jìn)文化,提供健康有益、積極向上、富有吸引力的精神食糧。
3.完善了輿情隊(duì)伍人才建設(shè),成立了輿情監(jiān)測中心,通過采購的大數(shù)據(jù)輿情監(jiān)測平臺(tái)如識(shí)微商情對(duì)全網(wǎng)輿情實(shí)施了實(shí)時(shí)監(jiān)控,能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)與己相關(guān)的輿情信息。
二、以完善工作機(jī)制為重點(diǎn),著力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作的全面升級(jí)。
1.建立了輿情工作責(zé)任分解制度,責(zé)任到人。
2.健全輿情收集、研判、處置制度,由專人負(fù)責(zé)接收大數(shù)據(jù)輿情監(jiān)測平臺(tái)監(jiān)測到的輿論信息,以上傳下達(dá)及時(shí)處置。
3.加強(qiáng)了多部門的聯(lián)合合作,強(qiáng)化信息工作。
三、建立了健全的發(fā)言人工作制度。
即由本單位的負(fù)責(zé)人為新聞發(fā)言人,對(duì)涉及本單位工作或上級(jí)輿情信息部門布置的重大網(wǎng)上輿情撰寫引導(dǎo)主貼,進(jìn)行跟評(píng)、回應(yīng),同時(shí)參與網(wǎng)上日常討論及策劃重大網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)活動(dòng)
應(yīng)加強(qiáng)輿情人才隊(duì)伍的建設(shè),將網(wǎng)絡(luò)輿情工作實(shí)績納入年終考核,確保網(wǎng)絡(luò)輿情落到實(shí)處。以上就是關(guān)于輿情處理情況匯報(bào)的全部詳細(xì)內(nèi)容了,相信大家閱讀完本篇文章應(yīng)該對(duì)輿情處理有了基礎(chǔ)的了解了,也希望本篇文章能夠幫到大家。
[免責(zé)聲明]
文章標(biāo)題: 關(guān)于輿情處理情況匯報(bào)
文章內(nèi)容為網(wǎng)站編輯整理發(fā)布,僅供學(xué)習(xí)與參考,不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請(qǐng)及時(shí)溝通。發(fā)送郵件至36dianping@36kr.com,我們會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)處理。