盡管中國宏觀經濟長盛不衰的發展預期早已是人所共知,但來勢之猛、壓力之大,還是讓人有些不適應,各方面都在敲響警鐘,裁員風潮持續不斷,上市公司不斷遭受沖擊,而中美貿易戰的壓力卻讓中國人對此深思。接下來,小編就將介紹會計代賬公司怎么開展的相關內容,一起來看看吧。
會計代賬公司怎么開展
這也適用于傳統代帳行業。經過40年的改革開放,隨著經濟和社會的發展,傳統代帳行業已基本進入了高速發展階段,不少企業的生存環境得到了較大的改善,大家都忙著做生意。但是,現在看來,好天氣已經過去。近年來,隨著科技的飛速發展,在網絡技術+資本的推動下,新一代賬本公司加入到新一代會計系統中,這類具有自然營銷基因和網絡思維的代帳公司,通過降維打擊,從傳統代帳公司手中挖出了不少老客戶,這也使傳統代帳公司越來越難獲得和銷售。
當前,代帳業的現狀是,圍城之外,越來越多的競爭者大舉進入“圍城”,墻外還有一批眼紅者隨時準備潛入圍城,而且圍城里的生存狀態,一年比一年差,增長乏力,拿客難,除行業龍頭外,二三線會計隨時面臨被兼并和被顛覆的危機。
造成這種情況的主要原因,主要是會計行業的入門門檻太低,經營方式和商業模式容易被復制,低端,同質化嚴重,使競爭對手容易打進這一紅海。加之這幾年中國人口紅利逐漸消失,企業用工成本及各項費用支出逐年上升,“生存”已難熬,更談不上增長與發展。
傳統代帳公司如果想在新形勢下保持持續發展的勢頭,就不能直接與新型代帳公司進行競爭,即獲得客戶、銷售等方面的競爭。企業需要從他們擅長的方面著手,使自己“小而美”,“專而精”。
微利時代,傳統代帳公司要轉變思路,進行轉型,首先要做的是使代帳公司的會計從原來的“核算會計”變成“利潤會計”,通過對會計的一系列賦能,使其成長為九段高手。唯有如此,代帳公司才能陪客戶成長,解決客戶在企業生命周期發展過程中遇到的各種問題,并提供更加專業、細致、精確的財稅服務。
會計學也有高低段之分。會計崗位的位置不同,其職責、工作內容也不同。例如一段、二段、三段會計的崗位職責分別對應做賬,算對帳,控制成本。三段式會計的功能與帳目先生相似,側重于會計,是一種事后反應。四、五、六段會計的職責就是管費用、提周轉、做稅收。對此段的會計師來說,就像企業的管家一樣,把重點放在管理會計,是一種控制。與企業發展的生命周期相對應,利潤會計會有不同的職責和利潤評估指標。那些以盈利為目的的專業服務,是傳統代帳企業的核心競爭力。新的網絡公司正是擁有傳統代賬公司所沒有的專業人才儲備和專業服務優勢。
作為代帳公司的日常工作,有一個和客戶溝通交流的環節是必不可少的。云帳房的客戶中,不少代帳公司的老板和會計人員向我們抱怨著與客戶溝通和交流中的種種難題。例如催款困難,客戶咨詢的時候溝通困難,繳稅確認環節與客戶溝通比較困難……
近年來,我國經濟發展總體趨勢是從高速增長走向高質量發展,這是我們必須邁的一大步,相信每一個行業,每一個企業都要朝這個方向前進。不管是傳統的代帳行業,還是新興的互聯網代帳行業,躺著賺錢的時代已經過去。由于競爭對手眾多,利潤逐步攤薄,代賬公司的轉型已迫在眉睫,而轉型的關鍵在于提高質量和創新。以上就是會計代賬公司怎么開展的相關內容,感謝您的閱讀。
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