中智智人和北森iTalent哪個好用

是的，中智智人國央企業服務平臺，為國央企業打造線上、線下一站式數字化人事管理服務及員工自助服務平臺，讓員工擁有更極致的體驗，讓企業更專注于創造核心價值，多年為銀行客戶提供專屬定制化服務，賦能銀行，幫助代發客戶智慧管理，助力銀行拓展客戶，開啟服務新生態。總部位居中國北京，業務涵蓋人力資源外包業務，人力資源管理咨詢業務 ，培訓業務 ，獵頭招聘及BPO ，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務 ，技術服務及貿易業務這6大主營業務板塊。

中智是以人力資源為主營業務的中央企業。中智智人國央企業服務平臺，為國央企業打造線上、線下一站式數字化人事管理服務及員工自助服務平臺，讓員工擁有更極致的體驗，讓企業更專注于創造核心價值，多年為銀行客戶提供專屬定制化服務，賦能銀行，幫助代發客戶智慧管理，助力銀行拓展客戶，開啟服務新生態。總部位居中國北京，業務涵蓋人力資源外包業務，人力資源管理咨詢業務 ，培訓業務 ，獵頭招聘及BPO ，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務 ，技術服務及貿易業務這6大主營業務板塊。

中國國際技術智力合作有限公司（中智公司）是中央管理的國有重點骨干企業，由國務院國有資產監督管理委員會監管。中智同時進入國際工程咨詢、留學、移民、高端商旅、簽證服務、臺塑培訓及商務咨詢等人力資源國際服務業務。中智提供國外大型工程項目咨詢，構建留學服務前列品牌，成為新型商旅強勁實體。中智在海外運籌全方位服務國際商務平臺，多方參與國際間經濟交流。中智國際商務發展中心在中智法簽和德簽的基礎平臺上，成功承攬荷蘭和瑞士簽證外包業務,形成四國互通機制的“中智簽證”大格局。人力資源國際服務——樹立人力資源國際服務領軍品牌。

北森系統登錄注冊的方法： 一、首次登錄 每個登錄者可通過如下方式注冊登錄： 1、點擊頁面上“馬上注冊”進入注冊頁面； 2、使用真實餓姓名、身份證號及郵箱完成信息補充； 3、點擊完成注冊，然后跳轉到北森首頁，就可以進行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊時用的郵箱和密碼之境界登錄，就可以進入北森首頁； 如果在以后的使用過程需要修改用戶名、密碼信息或者個人信息，就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網點擊修改，完成信息修改。

北森人才測評系統得分低得可能原因： 1、性格不符合應聘崗位 不同性格的同學在處理事情的時候也會有各自擅長的部分，比如外向健談的同學可能更適合溝通交流的工作，細心沉穩的的同學工作會更加細致穩妥等等，所以企業的性格測試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工，并不是給大家的性格做一個好壞的定性。 2、非真實性得回答頗多 真實即真實作答。我們在性格測試的回答一定是要根據自己真實情況來作答，一方面匹配度的問題我們已經在之前講得很清楚了，另一方面是企業的性格測試往往都會有檢測真實性的問題設置。所以回答性格測試的時候一定要遵守真實作答的原則，不然哪怕最終的得分很高，也依然是會因誠實問題而被淘汰。 3、審題不細心 細心 最后要注意的是讀題一定要細心，我看到很多同學關于性格測試的反饋都說，在回答的時候沒有注意選項位置改變，導致后面的題目直接出現了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調整，避免因不細心造成的矛盾回答。

防止作弊。北森在線考試系統能防作弊，考生的小動作、聲音、找替考等能檢測，目前在線考試系統已有多種防作弊手段，同時也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實時監控，還能檢測考生在考試過程中出現的疑似作弊小動作、聲音、人臉不在監控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能，需要對智能防作弊設置中列出的疑似作弊行為次數進行限制，但考生做出這些行為并超過設定的次數時，系統將強制交卷；關于聲音的檢測，用戶需要選擇靈敏度值（低、中、高），當考生方發出的聲音大于設定的靈敏度，將檢測為疑似作弊行為。開啟了智能防作弊監測功能的在線考試，若考生在考試中人臉不在鏡頭內超出10秒，也將強制交卷；若同時還開啟了人臉識別功能，可設置檢測到“人臉不是本人”的次數，超出次數強制交卷。