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體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

倍市得CEM
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2022-05-13 16:01
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體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

1967年,前蘇聯(lián)著名宇航員費(fèi)拉迪米爾駕駛著“聯(lián)盟一號”宇宙飛船勝利返航,就在全國人民圍坐在電視前,準(zhǔn)備歡呼勝利時,飛船卻因地面人員忽略了一個小數(shù)點(diǎn)而導(dǎo)致嚴(yán)重的飛行事故,最終付出慘痛代價。

這正如古羅馬愷撒大帝的那句至理名言:“在戰(zhàn)爭中,重大事件常常就是小事所造成的后果。”

體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

透過小細(xì)節(jié)看體驗(yàn)大道理,各位好,歡迎來到「倍市得體驗(yàn)管理課堂(第二期)」第5課。

在倍市得體驗(yàn)管理系列第一期內(nèi)容中,我們順著客戶體驗(yàn)管理的發(fā)展脈絡(luò),結(jié)合具體案例梳理了客戶體驗(yàn)的“前世今生”、講述了客戶體驗(yàn)管理是如何一步步從國外引進(jìn)到國內(nèi)并被企業(yè)逐步引用實(shí)踐。

而放眼客戶體驗(yàn)在國內(nèi)發(fā)展的10余年,信息高速更迭、市場瞬息萬變、新技術(shù)層出不窮,使行業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、消費(fèi)模式各要素間產(chǎn)生“碰撞”,并由此帶來一系列創(chuàng)新、突破與顛覆。傳統(tǒng)的客企關(guān)系已經(jīng)被打破,而新的客企關(guān)系還尚在探索中,企業(yè)地位逐漸“被動”,比如:

? 客戶的需求越來越模糊,

? 流失越來越難把控,

? 企業(yè)的生產(chǎn)與營銷更加難于決策,

? “經(jīng)驗(yàn)主義”或“拍腦袋”決策不再奏效,

? ……

誠如開篇所述,在不見硝煙的商業(yè)戰(zhàn)場中,奠定企業(yè)命運(yùn)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)的,往往都是于細(xì)微之處的體驗(yàn)洞察、需求挖掘與服務(wù)創(chuàng)新。

體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

當(dāng)消費(fèi)者占據(jù)上風(fēng),處于市場主導(dǎo)地位,企業(yè)在經(jīng)營中對消費(fèi)體驗(yàn)的關(guān)注程度,也在無形中左右著自身的發(fā)展軌跡。

盡管趨勢發(fā)展至此,但對于國內(nèi)一些企業(yè)而言,仍有被體驗(yàn)概念裹挾、推搡向前之感;至于國內(nèi)企業(yè)體驗(yàn)管理現(xiàn)狀如何、如何開展、有何價值,很難得出一個標(biāo)準(zhǔn)答案。

體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

事實(shí)上,隨著現(xiàn)階段國內(nèi)的客戶體驗(yàn)管理進(jìn)程持續(xù)推進(jìn),開展并落地與業(yè)務(wù)契合的體驗(yàn)管理體系對于企業(yè)而言,好比層層遞進(jìn)的“價值漏斗”。

以下結(jié)合倍市得在諸多體驗(yàn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)簡要說明:

第一層:有需求,就要有市場

正如前文提到的,科技的進(jìn)步除了為企業(yè)拓寬渠道、獲得用戶帶來便利之外,同時也使得信息更加透明。產(chǎn)品競爭優(yōu)勢不再、而消費(fèi)需求持續(xù)升級。

當(dāng)行業(yè)整體的體驗(yàn)水平”水漲船高”,企業(yè)為了生存,需要滿足更加多樣化的市場需求;同時,企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展,除了提供優(yōu)于行業(yè)水平的產(chǎn)品之外,還要尋求功能性需求之外的體驗(yàn)“附加分”

這種以消費(fèi)升級倒逼市場升級情況,尤其在傳統(tǒng)業(yè)態(tài)中表現(xiàn)更加明顯,比如旅游行業(yè):為了更精確了解游客需求以改善游客路線、酒店服務(wù)、景點(diǎn)服務(wù)等,某知名主題游樂園啟用數(shù)字化客戶體驗(yàn)管理系統(tǒng)。

體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

第二層:回歸商業(yè)本質(zhì)

企業(yè)經(jīng)營的最終目的是“增長”,而在第一層價值漏斗的前提之下,市場整體需求“水位線”較高,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)增長的目標(biāo),需要研判高頻迭代的行業(yè)發(fā)展趨勢、提供超出消費(fèi)者預(yù)期之外的差異化產(chǎn)品與服務(wù),從而始終保持更高水平的客戶忠誠度、滿意度等。

而這些“差異化”的靈感,則往往要求品牌基于客戶旅程地圖“按圖索驥”,層層挖掘與開發(fā)。

體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

第三層:端到端的全景體驗(yàn)管理,是制勝關(guān)鍵

理想狀態(tài)下,企業(yè)開展客戶體驗(yàn)管理是基于客戶旅程梳理關(guān)鍵指標(biāo)體系;但實(shí)際落地過程中,數(shù)字化的客戶體驗(yàn)管理體系搭建并非一蹴而就。可能從某一觸點(diǎn)的項(xiàng)目制調(diào)研開始,到針對某一個場景下的體驗(yàn)全程做調(diào)查。

但是,局部獲取的體驗(yàn)數(shù)據(jù)并不能完全代表體驗(yàn)全局,好比通過小程序商城選購的體驗(yàn)并不能代表品牌專柜的消費(fèi)體驗(yàn);同理,線上選購、付款的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)也并不意味著售后體驗(yàn)就一定良好。所以,體驗(yàn)數(shù)據(jù)收集不僅要基于場景化、還要注重連續(xù)性,同時還要兼顧整體性。

體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

第四層:要有軟實(shí)力,也要有硬技術(shù)

當(dāng)海量的客戶體驗(yàn)原聲盡在企業(yè)掌握之下,要從海量的數(shù)據(jù)中提煉出真正有價值的信息用于指導(dǎo)產(chǎn)品改善、經(jīng)營決策,則需要更智能的體驗(yàn)數(shù)據(jù)分析能力,這不僅包含結(jié)構(gòu)化的調(diào)研數(shù)據(jù),比如餐飲企業(yè)定期開展的神秘顧客調(diào)研數(shù)據(jù);而且還要覆蓋線上線下、企業(yè)內(nèi)外多來源的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),比如社區(qū)評論、客服語音、外賣平臺評價等等。

相較于傳統(tǒng)餐飲經(jīng)營中依附人工詢問就餐滿意度,倍市得提供的數(shù)字化餐飲體驗(yàn)管理系統(tǒng)更加注重基于餐飲旅程關(guān)鍵觸點(diǎn)、收集并分析全量就餐體驗(yàn),極大提升體驗(yàn)數(shù)據(jù)價值密度,縮短體驗(yàn)管理周期,為品牌體驗(yàn)修復(fù)、改善提供更多空間。

體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

當(dāng)市場發(fā)展趨勢如此,而企業(yè)自身發(fā)展也同樣需要,開展客戶體驗(yàn)管理已經(jīng)不再是企業(yè)體驗(yàn)管理進(jìn)程中的難點(diǎn)或疑點(diǎn)。通過體驗(yàn)數(shù)據(jù)賦能商業(yè)經(jīng)營的價值的層層拆解,企業(yè)更加關(guān)注的是如何進(jìn)行客戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、分析、呈現(xiàn)并驅(qū)動閉環(huán)管理。

[免責(zé)聲明]

原文標(biāo)題: 體驗(yàn)價值思考:企業(yè)如何構(gòu)建契合的體驗(yàn)管理體系?

本文由作者原創(chuàng)發(fā)布于36氪企服點(diǎn)評;未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

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