微加云人事和薪太軟哪個(gè)好用

微加云人事是一款專業(yè)的云端人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事管理、薪資核算、考勤管理、績(jī)效管理等全方位的人力資源管理工作。針對(duì)不同企業(yè)的需求，微加云人事推出了不同的收費(fèi)方案。 首先，微加云人事提供免費(fèi)試用服務(wù)，可供企業(yè)進(jìn)行體驗(yàn)，了解軟件的功能和操作流程。其次，微加云人事還提供基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版、高級(jí)版三個(gè)版本的收費(fèi)方案，具體價(jià)格如下： 1. 基礎(chǔ)版：適用于小型企業(yè)，提供基本的人事管理、員工檔案、薪酬核算等功能。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月49元/人。 2. 標(biāo)準(zhǔn)版：適用于中型企業(yè)，提供更加豐富的功能，包括考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理等。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月69元/人。 3. 高級(jí)版：適用于大型企業(yè)，提供更加完善的功能，包括定制化報(bào)表、API接口等。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)具體需求來(lái)定制。 除了以上收費(fèi)方案，微加云人事還可以根據(jù)企業(yè)的需求提供個(gè)性化定制服務(wù)，價(jià)格需要根據(jù)具體情況來(lái)定制。 總之，微加云人事的收費(fèi)方案是非常靈活的，可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求來(lái)選擇不同的版本和服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)也可以提供個(gè)性化的定制服務(wù)，滿足企業(yè)不同的管理需求。

微加云人事是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件，致力于為企業(yè)提供全面的人力資源管理解決方案。其主要功能包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理、員工自助等多個(gè)方面。微加云人事的特點(diǎn)是易于操作、靈活性強(qiáng)、功能全面、安全可靠，適用于各類企業(yè)的人力資源管理需求。 微加云人事具有以下優(yōu)點(diǎn)： 1. 操作簡(jiǎn)單：微加云人事的界面簡(jiǎn)潔明了，操作簡(jiǎn)單易懂，用戶可以快速上手使用。 2. 功能全面：微加云人事提供了多個(gè)模塊，包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理等，能夠滿足企業(yè)各個(gè)方面的人力資源管理需求。 3. 靈活性強(qiáng)：微加云人事支持定制化功能，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和修改，滿足不同企業(yè)的個(gè)性化需求。 4. 安全可靠：微加云人事采用云計(jì)算技術(shù)，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云端，數(shù)據(jù)安全性高，避免了企業(yè)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 價(jià)格實(shí)惠：微加云人事提供多種套餐選擇，價(jià)格實(shí)惠，適合不同規(guī)模的企業(yè)使用。 總之，微加云人事是一款功能全面、易于操作、靈活性強(qiáng)、安全可靠且價(jià)格實(shí)惠的人力資源管理軟件，能夠滿足各類企業(yè)的人力資源管理需求。

微加云人事可以在任何聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備上運(yùn)行，無(wú)需特定硬件和軟件要求。

薪太軟獨(dú)立研發(fā)的SaaS系統(tǒng)功能包括薪酬代發(fā)、工資信用、支付、靈工系統(tǒng)、私域魔方、分潤(rùn)代發(fā)、用工安全服務(wù)。與其他競(jìng)品不一樣的是，薪太軟基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，從發(fā)薪場(chǎng)景切入，不斷延展系統(tǒng)和供應(yīng)鏈，幫助人力企業(yè)數(shù)字化升級(jí)的同時(shí)，也用SaaS拉動(dòng)用工單位、員工、中介供應(yīng)商、銀行、保險(xiǎn)等各類機(jī)構(gòu)連接，成為一個(gè)跨多法人主體的平臺(tái)。 “在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，數(shù)據(jù)就是生產(chǎn)資料，發(fā)薪是一個(gè)天然的場(chǎng)景，我們需要為更多的場(chǎng)景賦能。”楊鵬博表示，薪太軟每個(gè)月為近200萬(wàn)用戶代發(fā)工資，每個(gè)月流水達(dá)到近100億元，全年近1000億元的規(guī)模。

合法 在薪太軟的商業(yè)模式中，目前是以SaaS工具和服務(wù)費(fèi)為主營(yíng)收入，同時(shí)依托沉積海量B端及C端薪酬大數(shù)據(jù)，變現(xiàn)形式多樣，為企業(yè)創(chuàng)造出多點(diǎn)盈利的模式。 首先，在挖掘員工8小時(shí)外的隱形財(cái)富中，薪太軟開設(shè)海量任務(wù)資源，員工可以通過(guò)做任務(wù)領(lǐng)取回報(bào)，海量任務(wù)資源在線領(lǐng)取，且支持實(shí)時(shí)提現(xiàn)傭金，有效提升員工黏性，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收。薪太軟是一家高速成長(zhǎng)的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國(guó)重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)4600多家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬(wàn)人次。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超100億元薪酬業(yè)務(wù)資金支持。

還可以 薪太軟隸屬于薪太軟（上海）科技發(fā)展有限公司，總部位于國(guó)際金融中心上海，是一家高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)獨(dú)立建設(shè)薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務(wù)中心三大業(yè)務(wù)模塊，為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)。薪太軟，是一家高速成長(zhǎng)的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國(guó)重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)近4000家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬(wàn)人次。薪太軟是2018年人力資源與社會(huì)保障部“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+資本”大賽總冠軍，中國(guó)慈展會(huì)金牌科技社會(huì)企業(yè)，科技部火炬中心“全國(guó)百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新企業(yè)”，2019年騰訊SaaS加速器首批成員企業(yè)，上海市重點(diǎn)培育創(chuàng)新企業(yè)，入選科創(chuàng)板培育計(jì)劃。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超40億薪酬業(yè)務(wù)資金支持。