目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果（OKR）軟件是企業(yè)內(nèi)設(shè)定、溝通、跟蹤和衡量目標(biāo)和結(jié)果的專(zhuān)用工具。在OKR軟件中，管理層可以輕松地為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人設(shè)定和監(jiān)控目標(biāo)。使用OKR軟件，團(tuán)隊(duì)成員有一個(gè)特定且集中的地方來(lái)記錄他們的目標(biāo)進(jìn)度、障礙和完成情況，從而允許管理層衡量整個(gè)組織的整體生產(chǎn)力。
一些績(jī)效管理系統(tǒng)除KPI管理、360環(huán)評(píng)之外，也包含OKR功能，人力資源相關(guān)的工作者可查看績(jī)效管理類(lèi)目。
一些項(xiàng)目管理軟件、項(xiàng)目協(xié)同平臺(tái)也包含OKR工具，項(xiàng)目管理類(lèi)軟件更關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度與管理，OKR工具更側(cè)重于項(xiàng)目與總體目標(biāo)保持一致。
要有資格列入OKR目標(biāo)管理工具類(lèi)目，產(chǎn)品必須：
- 允許用戶(hù)創(chuàng)建、分類(lèi)、更新目標(biāo)，并直觀地確定目標(biāo)的優(yōu)先級(jí)
- 支持反饋和認(rèn)同功能
- 可提供報(bào)告和跟蹤功能以衡量生產(chǎn)力
