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中信信用卡中心
1001-5000人
學習 信任 改變 ——由中信信用卡中心“星?未來”高管人員培養項目談學習
一、學習是火星人以不變應萬變之匙
在金融行業背景不斷變化的今天，阿里小貸，阿里融資，支付寶及支付寶代買的各種理財產品，余額寶等形式多樣的理財產品，無不讓各大銀
德州中行
51-200人
移動互聯網下企業培訓模式新探索 ——德州中行O2O管理培訓創新實踐
移動互聯網時代，人們獲取知識和學習提升的行為已經發生了質的變化！統計數據顯示，商務人士平均每天看手機的次數超過34次，即每20多分鐘就會情不自禁查看一次手機。
五洲新春
1001-5000人
看一看人家，2018年度戰略執行和經營計劃是如何搞的？
立冬過了就是冬季，冬季是萬物積蓄能量，準備來年春天旺盛生長的季節。
2017年11月11日-12日，集團高管、事業部及子公司負責人、公司其他骨干及恒鷹動力特邀
中廣核技
1001-5000人
《關鍵對話》——助力中廣核技提升團隊協作力，達到績效的高標準
中廣核核技術發展股份有限公司始終遵循高投資回報、高市場潛力、高技術附加值、高社會價值、高員工成長的可持續發展原則，始終以人才、技術、文化為核心競爭力，致力于成為
周黑鴨
51-200人
從小池塘到大池塘：周黑鴨如何走出戰略增長困境
在過去三年中國休閑鹵制品行業年均實現14%復合增長率的前提下，曾經被譽為鴨界BAT之一的周黑鴨，卻開始掉隊了。
財報顯示，周黑鴨2018至2019年連續兩年營
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用數字化考評 加速推進生態監測人才隊伍建設
今天小星就帶大家來了解一個關于環境監測培訓認證考試的案例吧。
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