部門協(xié)作
產(chǎn)品功能用人經(jīng)理、獵頭、RPO、前臺等多角色多場景交互
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
3.0
綜合
3.0
售后服務(wù)
3.0
性價比
3.5
符合度
3.5
易用性
一年以上
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.0
2022-03-22
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源主管
4.0
綜合
4.0
符合度
3.5
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
一年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
提醒功能比較好，除了系統(tǒng)本事的提示，還能通過綁定企業(yè)郵箱進行郵件提示。
不滿意的點
二次開發(fā)成本比較貴，需要有自己的開發(fā)能力，售后服務(wù)不怎么樣。招聘推送流程建議優(yōu)化下。
2022-04-28
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 產(chǎn)品主管
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
- -
售后服務(wù)
5.0
性價比
一年以上
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2022-04-24
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 中級工程師
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價比
一年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2022-03-10
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價比
一年以上
使用時長
5000-9999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
產(chǎn)品設(shè)計最佳，高度貼合日常招聘工作場景（我是軟件公司），很多設(shè)計比較先進，被多個招聘系統(tǒng)抄襲
不滿意的點
售后服務(wù)不咋的，且價格高于其他系統(tǒng)；
簡歷導(dǎo)入后不可以自己選擇是否要自動填入下面的各項經(jīng)歷：我已經(jīng)在個人簡歷中按統(tǒng)一格式填好了各項經(jīng)歷，但是每次簡歷導(dǎo)入后，就會按簡歷重新填入下面經(jīng)歷，你自動識別就識別好了，識別又不準(zhǔn)確，所有項目或?qū)嵙?xí)內(nèi)容又要重填，特別麻煩；
2022-02-17
贊同
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