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企業(yè)培訓平臺

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學習計劃管理系統(tǒng)軟件有哪些
隨著教育行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的人開始關注自己的學習規(guī)劃和管理。為了更好地幫助大家高效地學習和管理學習計劃,市場上涌現(xiàn)出了許多學習計劃管理系統(tǒng)軟件。在這篇文章中,我們將從測評專家的角度推薦5款比較熱門的系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品,分別從該軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品的介紹、功能、優(yōu)勢、用戶評價等方面進行綜合介紹。1. 悟空課堂悟空課堂是一款針對學生、教師、家長以及培訓機構的在線教育管理平臺。該平臺主要提供在線課程、在線考試、在線作業(yè)、在線問答、在線評價等服務,支持不同設備的操作系統(tǒng),如Windows、Mac、Andro
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2023.06.20
企業(yè)培訓平臺有哪些
企業(yè)培訓是提高員工綜合素質、提升企業(yè)核心競爭力的重要手段。如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術和移動設備的普及,企業(yè)培訓平臺也不斷涌現(xiàn),方便了企業(yè)進行培訓和管理。那么,企業(yè)培訓平臺有哪些呢?作為測評專家,我在這里向大家推薦5款比較熱門的系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品。1. 學堂在線學堂在線是由清華大學校友會發(fā)起成立的一家在線教育平臺。該平臺集合了清華、北大、復旦等國內(nèi)知名高校的優(yōu)質課程,包括管理、金融、法律、IT等多個領域。此外,學堂在線還提供了課程評價、在線問答、社交分享等功能,用戶可以在平臺上進行學習和交流。學堂在線的優(yōu)勢
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2023.06.01
企業(yè)核心競爭力有哪些,怎么構建
企業(yè)核心競爭力有哪些,怎么構建
  企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的決策力,核心競爭力是群體或團隊中根深蒂固的、互相彌補的一系列技能和知識的組合,借助該能力,能夠按世界一流水平實施到多項核心梳程。接下來小編為大家介紹企業(yè)核心競爭力有哪些,怎么構建,一起來看看吧。 企業(yè)核心競爭力有哪些,怎么構建   一、企業(yè)核心競爭力有哪些   1、創(chuàng)新的技術   企業(yè)是否具備創(chuàng)新技術往往對其發(fā)展有著決定性作用。技術創(chuàng)新,它要求實現(xiàn)的是產(chǎn)品的功能性、獨特性以及超越行業(yè)平均水平的尖端性。優(yōu)勢技術會給企業(yè)帶來超過普通企業(yè)的客戶關注度以及市場廣
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.12.02
怎樣選擇正確的企業(yè)培訓課程
怎樣選擇正確的企業(yè)培訓課程
培訓市場火爆,反映了企業(yè)求知欲很強,企業(yè)有什么樣的需求,市場上就有什么樣的供給。但企業(yè)在學習方面系統(tǒng)嗎?是員工個人學習呢還是企業(yè)這個單位學習?員工學到的東西,真正用到工作中了嗎?下面就由小編為您介紹一下怎樣選擇正確的企業(yè)培訓課程。 http://www.tjqmg.cn/space/4064201012 怎樣選擇正確的企業(yè)培訓課程 第一、培訓課程選擇的匹配度。 首先你需要了解自身的真實需求,短板在哪里?然后再去選擇適合的課程,而不是盲目的別人學啥,你跟風去學
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.08.12
企業(yè)培訓市場的現(xiàn)狀如何
企業(yè)培訓市場的現(xiàn)狀如何
企業(yè)培訓是當前企業(yè)人力資源開發(fā)和培養(yǎng)人才隊伍的一種主要方式,并且這種方式隨著企業(yè)培訓的興起已經(jīng)得到了企業(yè)的廣泛關注。下面就由小編為您介紹一下企業(yè)培訓市場的現(xiàn)狀如何,一起來看看吧! http://www.tjqmg.cn/space/4891001014 企業(yè)培訓市場的現(xiàn)狀如何 從目前的中多跨國企業(yè)每年的高額度培訓投資到廣大中小企業(yè)頻繁的企業(yè)培訓,當前國際上的培訓市場可謂是一片繁榮。在這種繁榮之下,中國的企業(yè)培訓也得到了長遠的發(fā)展,只是發(fā)展的同時也帶來了一些相
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.08.12
中國企業(yè)培訓的現(xiàn)狀如何?
中國企業(yè)培訓的現(xiàn)狀如何?
對于這個問題,我們可以延伸下,如何解決目前大部分企業(yè)培訓問題,首先我們來聊聊目前企業(yè)培訓的現(xiàn)狀如何?人才是企業(yè)的第一資源,人才的培養(yǎng)是人力資源關注的重點,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始認識到企業(yè)培訓在企業(yè)發(fā)展中的重要地位。下面就由小編為您介紹一下中國企業(yè)培訓的現(xiàn)狀如何? http://www.tjqmg.cn/space/3875001044 中國企業(yè)培訓的現(xiàn)狀如何? 中國企業(yè)培訓現(xiàn)狀的5大痛點: (1)培訓成本高:面授式的培訓無法復用;邀請外部講師成本高; (2)培訓組織
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.08.12
企業(yè)培訓有什么優(yōu)勢?
企業(yè)培訓有什么優(yōu)勢?
在本文中,我們將討論每個開始進行企業(yè)培訓并希望得出最終結論的人所關心的一些問題。有哪些類型的企業(yè)培訓?為什么要逐步進行在線培訓和如何進行?你需要什么軟件?如何管理學習成本?在這里,你將尋找這些和其他緊急問題的答案。下面就由小編為您介紹一下企業(yè)培訓有什么優(yōu)勢? http://www.tjqmg.cn/space/4766500024 企業(yè)培訓有什么優(yōu)勢? 一.什么是企業(yè)培訓? 企業(yè)培訓是為學習者提供高水平工作所需的知識和技能的一種方式。這通常是大型公司的學習與發(fā)
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.08.04
如何做好企業(yè)內(nèi)部培訓?
如何做好企業(yè)內(nèi)部培訓?
如何做好公司的內(nèi)部培訓?企業(yè)如何進行內(nèi)部培訓?接下來,讓我們了解和學習更多的培訓方法。在人力資源的具體培訓中,找出大量適合公司實際運營和崗位和員工需求的培訓方法,促進企業(yè)內(nèi)部培訓的有效改進。下面就由小編為您介紹一下如何做好企業(yè)內(nèi)部培訓? http://www.tjqmg.cn/space/4769201032 如何做好企業(yè)內(nèi)部培訓? 雙博弈,原來圍棋術語,又稱雙人游戲,是指在游戲結束后,重復游戲的記錄,以便分析游戲每一步的成敗,找出最佳方案,從而提高游戲水平
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.08.04
企業(yè)人才培訓哪個工具好用?
企業(yè)人才培訓哪個工具好用?
中國企業(yè)培訓市場,正在迸發(fā)出驚人的爆發(fā)力數(shù)據(jù)顯示,2021年我國日均新設企業(yè)達2.48萬戶,截至2021年底,全國登記在冊的企業(yè)有4842.3萬戶。另根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的《中國統(tǒng)計年鑒2021》,中國企業(yè)從業(yè)人員接近8億人。龐大的企業(yè)和從業(yè)人員數(shù)量支撐出企業(yè)培訓廣闊的市場。下面就由小編為您介紹企業(yè)人才培訓哪個工具好用? http://www.tjqmg.cn/space/4877801011 企業(yè)人才培訓哪個工具好用? 同時,因為國際形勢變化、存量市場的競爭、
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.07.08
心態(tài)培訓的重要性
心態(tài)培訓的重要性
在以人為本的社會環(huán)境下,企業(yè)能否具有核心競爭力的關鍵在于企業(yè)員工是否具有競爭力,員工是否具有較強的工作能力。企業(yè)培訓只有提高員工的技能和素質,才能實現(xiàn)提高企業(yè)核心競爭力的目標。下面就由小編為大家介紹一下心態(tài)培訓的重要性,讓我們一起來看看吧! http://www.tjqmg.cn/space/5893000113 心態(tài)培訓的重要性 沈瑞珍認為,員工心態(tài)培訓是塑造企業(yè)文化的重要手段,因為企業(yè)文化是企業(yè)風格、習慣、行為準則、企業(yè)價值觀和企業(yè)精神的表現(xiàn),是企業(yè)可持續(xù)
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.07.08
關于培訓課程的相關介紹
關于培訓課程的相關介紹
培訓課程中的課程是靈魂,包括課程設計、課件制作、講義編寫、課程審核和評價。講師是載體,也就是說,講師只是培訓體系中的執(zhí)行者,只扮演課程的角色。以下就是小編為大家?guī)淼年P于培訓課程的相關介紹。 http://www.tjqmg.cn/space/4770300101 關于培訓課程的相關介紹 關于培訓課程的相關介紹 一,課程是靈魂,培訓的核心內(nèi)容就是課程。培訓的目的是提高員工的知識和技能水平,那么如何建立合理的課程體系呢?首先要做的工作是根據(jù)崗位說明書和作業(yè)指導書
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.01.20
關于培訓體系的一些相關說明
關于培訓體系的一些相關說明
培訓系統(tǒng)是一個動態(tài)平衡系統(tǒng)。包括培訓課程體系和培訓講師調(diào)整,如何激勵學生的培訓意愿,如何開發(fā)和管理培訓供應商,如何將培訓課程的內(nèi)容轉化為工作流程和標準化的操作文件等,應考慮培訓管理體系,并通過制定相關制度實施。以下就是小編為大家?guī)淼年P于培訓體系的一些相關說明。 http://www.tjqmg.cn/space/4887201232 關于培訓體系的一些相關說明 關于培訓體系的一些相關說明 一,培訓通常是由內(nèi)部培訓和外部培訓相結合來完成的。其形式不僅僅是通常意
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.01.20
關于職工培訓的三個階段
關于職工培訓的三個階段
西方國家公務員培訓制度的形成與現(xiàn)代公務員制度的發(fā)展密不可分,特別是公務員職務分類制度的建立。中國員工培訓面向生產(chǎn)和企業(yè),以提高經(jīng)濟效益為中心,開展政治、文化、技術和商業(yè)培訓。以下就是小編為大家?guī)淼年P于職工培訓的三個階段。 http://www.tjqmg.cn/space/4174601013 關于職工培訓的三個階段 關于職工培訓的三個階段 一,第一個階段是受訓,企業(yè)的經(jīng)理們首先參加一個為期三天的企業(yè)經(jīng)銷人員、 銷售管理人員和領導人員培訓班。特別是行政部門的
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.01.20
關于采購的三種方式是什么
關于采購的三種方式是什么
采購,是指企業(yè)在一定的情況下從供貨銷售市場獲得商品或服務項目做為公司資源,以確保公司生產(chǎn)制造及生產(chǎn)經(jīng)營一切正常進行的一項企業(yè)運營主題活動。以下就是小編為大家?guī)淼年P于采購的三種方式是什么。 http://www.tjqmg.cn/space/4877801011 關于采購的三種方式是什么 關于采購的三種方式是什么 一,招標采購:是由需方提出招標條件和合同條件,有許多供應商同時投標報價。通過招標,需方能夠獲得價格更合理,條件更為優(yōu)惠的物資供應。招標分為公開招標和
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.01.20
職工培訓的一些相關說明
職工培訓的一些相關說明
有計劃、有針對性、多層次、多形式的員工培訓和培訓活動。旨在全面提高員工的文化、技術、管理和政治思想素質。提高工作能力和效率。員工培訓是國家教育體系的一部分。以下就是小編為大家?guī)淼穆毠づ嘤柕囊恍┫嚓P說明。 http://www.tjqmg.cn/space/4770700002 職工培訓的一些相關說明 職工培訓的一些相關說明 一,企業(yè)應建立健全職工培訓的規(guī)章制度,根據(jù)本單位的實際對職工進行在崗、轉崗、晉升、轉業(yè)培訓,對學徒及其他新錄用人員進行上崗前的培訓。 二
分類: 企業(yè)培訓平臺 發(fā)布時間: 2022.01.20

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企服點評的朋友們
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36氪企服點評高級用戶運營,分享最接地氣的商業(yè)資訊、增長觀點、場景案例。
戴珂
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"36氪企服點評專家團|獨立SaaS顧問。曾任SAP行業(yè)負責人。 《SaaS商業(yè)實戰(zhàn):從好模式到好生意》作者。"
筆記俠
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80萬-1—6歲CEO都在看的第一手筆記
宇婷
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36氪企服點評專家團|《To B新勢力》工作室主理人
楊峻 - CRM咨詢
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《營銷和服務數(shù)字化轉型 CRM3.0時代的來臨》一書作者。微軟資深數(shù)字化轉型專家,曾任海爾全球服務數(shù)字化轉型和信息化建設總負責人,IBM GBS 客戶關系管理數(shù)字化創(chuàng)新解決方案中國區(qū)總負責人,世界上第一個BS CRM平臺產(chǎn)品-Siebel 7.0核心開發(fā)工程師之一,北大講師。
吳昊
吳昊
《SaaS路線創(chuàng)業(yè)圖》作者,華為前高級合作經(jīng)理+CEG(采購專家團)+BMT委員;12年企業(yè)信息化開發(fā)工程師、項目經(jīng)理,8年SaaS領域營銷管理;近2年與近300位SaaS創(chuàng)始人深度交流,結合實戰(zhàn)提出了“SaaS的本質是續(xù)費“、”SaaS公司的商業(yè)模式升級“等方法論
海比研究院
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"海比研究院成立于2010年,是國內(nèi)企業(yè)級ICT領域的權威研究機構。 海比研究院依托中國軟件網(wǎng)、CDEC中國數(shù)字智能生態(tài)大會、中國企業(yè)服務年會等平臺,開展企業(yè)及ICT領域市場研究工作,是工業(yè)和信息化部、中國軟件行業(yè)協(xié)會、北京市科委、北京市經(jīng)信委、上海市經(jīng)信委的智庫服務單位"
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36氪企服點評專家團|零一裂變CEO、運營深度精選創(chuàng)始人;擅長微信生態(tài)的運營增長
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