數(shù)據(jù)bi

數(shù)字化，關(guān)乎每一個(gè)企業(yè)甚至每一個(gè)國(guó)家的命運(yùn)。

U1S1，數(shù)字化歷史該為交易平臺(tái)記上一筆

如何推動(dòng)戰(zhàn)略行動(dòng)以推動(dòng)可持續(xù)增長(zhǎng)，需要一套新的方法。

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數(shù)字連接功能是現(xiàn)代生活中不可或缺的一種工具，它可以有效地幫助用戶快速地查找和定位信息

隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，人力資源管理也逐步向數(shù)字化方向發(fā)展

隆道致力于以數(shù)字技術(shù)助力企業(yè)采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，為企業(yè)打造業(yè)務(wù)規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、管理一體化的數(shù)字化采購(gòu)系統(tǒng)，讓企業(yè)能夠輕松解決上述問(wèn)題，進(jìn)一步建立完善的合規(guī)管理體系。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字化管理已經(jīng)成為各行各業(yè)的新常態(tài)，企業(yè)也開(kāi)始重視數(shù)字化管理的重要性

企業(yè)數(shù)字化的戰(zhàn)略思考框架。

MRO的行業(yè)現(xiàn)狀、銷售運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)解決方案等你來(lái)看哈

如何看待MES在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值

“數(shù)字人”的當(dāng)下發(fā)展與未來(lái)挑戰(zhàn)。

全民世界杯生意來(lái)了。

“數(shù)實(shí)融合”正在從“可選項(xiàng)”，變成每個(gè)行業(yè)都要面對(duì)的“必選項(xiàng)”。

所以，數(shù)字化發(fā)展為快消品行業(yè)帶來(lái)了怎樣的新變化與新機(jī)會(huì)？又有哪些適合本行業(yè)的消費(fèi)者數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐值得參考？

數(shù)字音樂(lè)進(jìn)入深水區(qū)，TME回港上市探路

助力中小企業(yè)發(fā)現(xiàn)新時(shí)代機(jī)遇。

走向數(shù)智驅(qū)動(dòng)的關(guān)鍵一步

數(shù)字金融百人訪談第二十二期

運(yùn)營(yíng)客戶最核心的問(wèn)題，就是要從前端客戶的進(jìn)入，到客戶生命的終結(jié)整個(gè)旅程進(jìn)行量化管理和工程化的管理，這就導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷朝著工程化趨勢(shì)變化。

       咨詢，是知識(shí)工作者最基本的工作方式

通過(guò)閱讀本文你將了解到：1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型主導(dǎo)者與企業(yè)的認(rèn)知差；2、為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型？3、從哪里開(kāi)始轉(zhuǎn)型？4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)因素；5、SaaS的機(jī)遇。

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)字化管理已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的必要條件

作為連續(xù)五年敏捷BI第一名的本土化企業(yè)，利用自身技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，破局BI“卡脖子”，永洪科技扛起國(guó)產(chǎn)化替換大旗。

薪酬核算規(guī)則通常由HR或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)，但如果HR人員離職，薪酬計(jì)算邏輯、歷史工資數(shù)據(jù)可能沒(méi)有完整交接，導(dǎo)致新入職的HR難以接手，甚至出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、計(jì)算規(guī)則不清的問(wèn)題。

       眾所周知，刷臉認(rèn)證、無(wú)人駕駛、大數(shù)據(jù)推送、智能音響、手術(shù)機(jī)器人…… 人工智能 被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)仿冒、算法缺陷